Maxi concorsone, 1530 posti a tempo indeterminato: non vogliono neanche titoli di studio, sbrigatevi a candidarvi

Un’opportunità lavorativa da non perdere: migliaia di assunzioni a tempo indeterminato e non servono nemmeno titoli di studio.

Trovare un lavoro stabile, oggi, sembra quasi un terno al lotto. Tra contratti a tempo determinato, incarichi part-time e opportunità che durano lo spazio di una stagione, l’idea di un impiego sicuro nel lungo termine appare come un sogno lontano per molti. Eppure, non tutto è perduto: in alcuni settori, soprattutto quello pubblico, le occasioni esistono ancora.

I concorsi pubblici tornano a far parlare di sé ogni anno, attirando decine di migliaia di candidati. E c’è un motivo: si tratta spesso di occasioni concrete, ben retribuite e con la certezza di poter contare su un contratto a tempo indeterminato. Ma non è solo il tipo di contratto a fare la differenza. Spesso, anche i requisiti d’accesso sono accessibili, alla portata di moltissimi italiani con un semplice diploma in tasca.

Negli ultimi tempi, le amministrazioni stanno puntando molto sul ricambio generazionale. Molti dipendenti pubblici vanno in pensione, e c’è un gran bisogno di forze fresche, dinamiche, pronte a imparare sul campo. Questo vale non solo per gli uffici centrali, ma anche per le sedi periferiche: sportelli al pubblico, settori informatici, amministrazione interna. E il bello è che non sempre servono lauree o specializzazioni complicate.

Soprattutto in certi enti statali, c’è attenzione anche per chi ha esperienze pratiche, attitudine al lavoro di squadra e un minimo di formazione tecnica. Insomma, se ti stai chiedendo se valga la pena partecipare, la risposta è sì: potrebbe essere il tuo momento giusto.

Il nuovo maxi concorso pubblico apre le porte a migliaia di candidati

Stando a quanto anticipato nel Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) dell’INPS, sono ben 1.530 i posti a tempo indeterminato previsti per il 2025. Le selezioni riguarderanno in particolare il ruolo di assistente, e le posizioni saranno suddivise tra profili amministrativi, informatici, tecnici e formativi. Si tratta di una delle più grandi campagne di assunzione degli ultimi anni per l’ente previdenziale.

Il concorso sarà aperto a candidati in possesso di diploma, con requisiti specifici a seconda del profilo. Non mancheranno poi le prove scritte, orali e forse una preselettiva, come da tradizione nei concorsi pubblici. La domanda potrà essere inviata esclusivamente online tramite il portale inPA, con accesso via SPID, CIE o CNS.

Quando esce il bando e come prepararsi subito

Il bando ufficiale è atteso a breve, con tutte le date, le istruzioni e i dettagli su modalità e materie delle prove. Ma chi ha intenzione di partecipare farebbe bene a iniziare subito la preparazione. I manuali specifici sono già in commercio, e trattano i temi principali come diritto amministrativo, lavoro pubblico e contabilità.

Con questa selezione, l’INPS punta a rafforzare l’organico e migliorare i servizi per cittadini e imprese. E per chi cerca un posto fisso, questa è una di quelle occasioni da prendere al volo, senza aspettare che arrivi qualcun altro prima.