“Correte, vi diamo 32.000 euro”: l’azienda n.1 in Italia ha aperto le porte | Avete tempo solo fino a domenica, sbrigatevi
Il mercato del lavoro è in fermento, con opportunità che si aprono in settori in forte crescita, ecco nuovo opportunità.
Trovare un lavoro che offra stabilità e buone prospettive di crescita è un obiettivo comune per molti. In un panorama economico in continua evoluzione, alcune aziende si distinguono per i loro piani di sviluppo ambiziosi, creando un numero significativo di nuove opportunità occupazionali.
Queste realtà, spesso leader nel loro settore, sono alla costante ricerca di talenti da inserire nel proprio organico, offrendo percorsi di carriera stimolanti e retribuzioni competitive.
Il settore dei discount, in particolare, sta vivendo un periodo di forte espansione, con l’apertura di nuovi punti vendita in tutto il Paese. Questo trend non solo risponde a una domanda crescente da parte dei consumatori, ma si traduce anche in un notevole incremento dei posti di lavoro disponibili. Per chi è alla ricerca di un’occupazione nel commercio al dettaglio, queste aziende rappresentano un’opportunità da non sottovalutare.
Una catena in particolare, già molto apprezzata in Europa, sta consolidando la sua presenza in Italia con un piano di assunzioni massiccio. Si tratta di un’occasione imperdibile per chi vuole mettersi in gioco e far parte di un team dinamico, con prospettive di guadagno che possono superare le aspettative.
Action Italia: il piano di espansione e le opportunità di lavoro nel 2025
Action Italia, la nota catena olandese specializzata nella vendita al dettaglio di articoli non alimentari, continua il suo ambizioso piano di espansione nel 2025. L’azienda ha recentemente raggiunto i 160 discount attivi nel nostro Paese, consolidando la sua presenza dal Nord al Sud Italia. Questo sviluppo si traduce in un costante fabbisogno di nuovo personale, sia per i negozi già operativi che per le numerose nuove aperture previste.
Nel solo mese di giugno 2025, Action ha inaugurato 4 nuovi punti vendita in Lombardia (San Rocco al Porto, LO, e Suzzara, MN) e in Umbria (Deruta e Città di Castello, PG). Ciascuno di questi negozi ha comportato l’assunzione di circa 20 lavoratori, creando complessivamente 80 nuovi posti di lavoro e portando l’organico italiano a superare le 2000 unità. Il piano di crescita non si ferma qui: Action mira ad aprire 370 negozi a livello globale (in media uno al giorno) nel corso dell’intero anno, con ulteriori nuove aperture previste anche in Italia, che genereranno ulteriori opportunità occupazionali.
Figure richieste e come candidarsi
Le selezioni di Action Italia sono rivolte a diversi profili, sia per la rete di negozi che per le sedi aziendali: Per i negozi: Addetti alle vendite: con possibilità di inserimento anche per candidati appartenenti alle categorie protette, Store Manager, Vice Store Manager, JOC (personale con contratto a chiamata per attività di cassa rifornimento scaffali). Per gli uffici aziendali: Responsabili per il controllo qualità, Facility Manager, Addetti per la catena di fornitura e per le attività di magazzino.
Per aumentare le proprie possibilità di successo, è consigliabile preparare un curriculum efficace, utilizzando modelli gratuiti e seguendo i consigli utili per la redazione, ricordandosi di inserire sempre l’autorizzazione al trattamento dei dati personali.